“我这话就组内说说，离开这会议室就当我没说了。呵呵。”盈盈笑道。
“好了，说正事吧。”秦兵不再深究下去，先把自己的本职工作做好，便说道：“我们第一阶段的工作已经做了一部分，这部分的工作我们还要继续，在其他省市继续挖代理，为此，我会申请更多的销售名额，我们在比一组二组快一步打下市场；第二阶段的工作我们要开始了。”
所有人都很集中注意力听着。
“这第二阶段，很重要很重要很重要。”秦兵强调了三遍，才说道：“我们要让第一批代理一分二，二分四，四分八，因为微信朋友圈的购买力是很有限的，人际和资源有限，代理为了挣更多的钱，她必须招下级代理，下级代理再招代理，一直灌输下去这个理念。”
秦兵说了这个病毒复制式模式的可怕之处。
“这部分的培训工作将有我亲自带领。”秦兵天生就是一个领导人。
在秦兵这么目标明确，不拖泥带水，向下管理，给下属自由且足够尊重，对于团队来说，确实是一个用德去服人的好领导。
这一点，和那些向上管理和条条框框定规矩的领导或管理方式是截然不同的。
秦兵把工作很有条的分配下去，大家也是加班加点，这批跟着自己打天下的人，他肯定会记住。
夜深了，秦兵很想有一个独立的办公室，有点隐私性，可惜没有，他只能在大厅办公桌上趴着休息了一下。
一阵敲桌子的声音把他惊醒。
他抬头一看，张雅菲这个妹子正妩媚的笑着打量他。
“雅菲姐。”秦兵还是很好客的打招呼。
怎么说，张雅菲是自己的组长，还是尊重的人。
“之前的视频你删了”张雅菲坐在他的办公桌上，俯视往下问。
“删了”秦兵回答。
“那我和你删了吗”张雅菲又问。
秦兵笑了，说道：“留个纪念呗。”
“是还想敲诈我吧”张雅菲今天来问这些问题的目的很奇怪。
“没有，要敲诈我早敲诈了。”秦兵回答。
“谁知道呢”张雅菲没有生气的意思，她看着秦兵。